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【轮训心得】吾遇良师,学无止尽
2015-09-14 15:19:17 来源:中南分公司 作者:周浩 【 】 浏览:1035
    师者,所以传道授业解惑也。人生一世,遇师无数,精于授业解惑、乐于传道予理者谓为良师。
    社会就是一个老师,以损失与代价来教育人,这样的学费不是每个人都承受得起,也并不保证你能吸取教训不再犯。社会也有老师,初入湘江欢乐城,我们便遇良师。他们无时无刻不以自身修养、思维方式、职业技能来为我们树立标杆、予以引导。
    宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来
    这句名言便是五星级酒店技术经理柯标志老师予以新员工的寄语。轮训以精神为主、学识为辅,精于思想引导是柯老师育人方式;准点、精细、稳重、严肃是柯老师工作状态;轻松示人、笑脸常开是柯老师生活写照。在五星级酒店历经一个半月,我们在柯老师亲身解答疑惑、教授学业、传予道理中逐步成长。
    困惑源于陌生,逝于精通
    对于我们来说,社会便是陌生,工地便是陌生,实践便是陌生。柯老师要求我们带着问题去现场,遇到问题先查后问,从问题出发,以点带面。每提出一个问题,他并不直接解答,而是先把图纸和规范往我们桌前一放,指出知识点要求我们先自行摸索再进行解答,全面的提升我们自行解决问题的能力。让我们理解:知识应自发索求,自行搜索消化更是一种能力。
    学业即为技能,现场技能更注重上手操作
    在柯老师的要求下,我们进行了楼承板钢筋的绑扎,看似容易但上手操作并不轻松,我们认为此次仅为体验,绑一会歇一会。 “工地上有很多技能,这只是其中之一,这些你们都不会而且没有体会其中的辛苦,将来拿什么来管理工人!” 就这样,柯老师要求严格,组织我们实打实的绑了一下午。让我们明白:技能不分甘甜贵贱,现场多掌握一门多一份管理经验。
    道理即为思想,也为方向
    在轮训的学习过程中,由于现场知识的匮乏,我们总会急于求成、浮于表面,勤于奔走现场但又毫无方向。鉴于这种情况,柯老师告诉我们:“三个月时间并不长,即使是大学四年到底能收获多少,在现场工作就好比婴儿学走路,一开始就想着跑,直到摔了跟头之后,就开始畏惧了,开始慢慢爬,再开始走,在工地就不要怕犯错,做错要吸取经验教训,不要犯同样的错误。”让我们懂得:走要走的周正,学要学的踏实。
    柯老师常说他的昨天即为我们的现在,他的教导方式即是他当年一路走来所获取的精华。入职以来,柯老师一直言传身教,为我们树立了一杆旗帜、指引了方向、强调了步速,更向我们毫无保留的全面展示了一名现场管理人员所具备的各种能力与素质。(责任编辑:王福)
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